wir freuen uns, dass du dich für unser grünes Programm interessierst. Wir möchten unseren Beitrag leisten, um den menschengemachten Klimawandel zu verlangsamen, etwas für den Schutz der Umwelt tun und die Gleichstellung und Wertschätzung aller Menschen fördern. Und wir möchten, dass das nicht nur leere Worte bleiben. Deswegen haben wir eine Strategie entwickelt und Maßnahmen beschlossen, mit denen wir unsere Ziele für eine nachhaltige Welt erreichen können.

Wir als Medienproduktion können in mehrfacher Hinsicht etwas unternehmen. Wir können neben der Reduktion unserer eigenen CO₂-Emissionen und der nachhaltigeren Produktion, auch die Art ändern, wie wir unsere audio-visuellen Geschichten erzählen. So können wir Drehorte in der Umgebung vorschlagen, anstatt weit zu reisen. Wir können auf nachhaltige Darstellungen im Video Rücksicht nehmen, sodass unsere Protagonisten einen unweltfreundlichen Lebenstil vorleben. Wir können auf eine diverse Repräsentation setzen. Und vieles mehr.

Wir wissen auch, dass wir das alles nicht allein stemmen können. Deswegen: Lass es uns gemeinsam anpacken und viele „grüne“ Geschichten erzählen.

Strategie & Ziele

Unsere Vision ist es, dass kein Unternehmen langweilige Geschichten erzählt. Und kein Unternehmen muss darauf verzichten diese Geschichten auf eine nachhaltige und klimafreundliche Weise zu erzählen. Wir möchten in Zukunft unsere Agentur und all unsere Video- und Medienproduktionen grün gestalten, das heißt klimafreundlich, ressourcenschonend und nicht auf Kosten anderer.

Dass das jedoch keine leichte Aufgabe ist, wissen wir. Deswegen haben wir uns zunächst Gedanken gemacht, wo wir als Agentur für visuelle Kommunikation anpacken und was wir ändern können: Wo setzen wir das meiste CO₂ frei? Wo entsteht der meiste Müll? Was können wir im stressiges Alltag einer Medien- und Videoproduktion umsetzen? Wie können wir unsere Ziele messbar- und nachvollziehbar gestalten, um nicht den Anschein von green washing zu erwecken?

Für das Erreichen unserer Ziele haben wir unsere Strategie in vier Handlungsfelder aufgeteilt, in denen wir unsere Aufgaben und Handlungsmöglichkeiten zum jeweiligen Bereich festgehalten haben.

Grüne Produktionen

Unser Herz unserer Agentur ist die Produktion: Wir möchten neben unserem Agenturbüro auch unsere einzelnen Produktionen nachhaltiger gestalten. Gerade größere Produktionen besitzen vorallem durch Reisen, veraltete Technik usw. einen großen CO₂-Abdruck. Wir möchten diesen so gering wie möglich halten und durch ein Evaluieren der einzelnen Produktionen Einsparpotenzial erkennen und für zukünftige Produktionen umsetzen.

Entwicklung grüner Standards für alle unsere Produktionen
Berichterstattung über die Einhaltung dieser Standards
CO₂-Bilanzierung von Produktionen und Ermittlung weitere Einsparungsmöglichkeiten
Zusammenarbeit mit internem Green Consultant

Du hast Fragen zu grünen Produktionen? Schreib maren@pagesmedia.de

Klimawandel & Umweltschutz

Wir können unseren Beitrag zum Kampf gegen den Klimawandel leisten und die Auswirkungen des Klimawandels eindämmen. Dazu müssen wir die Art der Medienproduktion ändern und nachhaltiger gestalten, indem wir unseren Ausstoß kennen, berechnen und reduzieren und unsere Umwelt schützen.

CO₂-Emissionen berechnen und senken
Reisen verringern und klimafreundliche Alternativen nutzen
Konsum verringern („reparieren statt wegwerfen„)
Ökostrom nutzen
Ressourcen schonen
Müll vermeiden (u.a. durch unser papierloses Büro)
regionale und saisonale Produkte für die Büroküche

Fairness & Inklusion

Zu einer nachhaltigen Welt gehört auch die Gleichstellung und Inklusion aller Menschen – dabei spielen Nationalität, ethnische Herkunft, Religion, Geschlecht und geschlechte Orientierung, sexuelle Orientierung, Alter, soziale Herkunft oder welche körperlichen oder geistigen Fähigkeiten diese Personen besitzen, keine Rolle.

Faire Produktion & Arbeitsbedingungen: intern und für Dienstleister + Zulieferer
Gleichstellung (der Geschlechter) und Diversität fördern
Chancengerechtigkeit (jede Person wird in all ihrer Unterschiedlichkeit so gefördert, dass sie ihr volles Potential entfalten und somit zum Erfolg der Organisation beitragen kann)
Mentale Gesundheit fördern
Antirassismus leben
Homofeindlichkeit bekämpfen

Eine Auswahl unserer Projekte zum Thema Fairness & Inklusion gibt es hier.

Transparenz & Messbarkeit

Wir wissen, dass „Greenwashing“ ein großes Thema ist und in vielen Unternehmen betrieben wird: zum Beispiel ist der Begriff „klimaneutral“ nicht gesetzlich geschützt¹. So kann ein Produkt schnell als klimaneutral bezeichnet werden. Durch ein jährliches reporten an eine externe Stelle, möchten wir Transparenz schafen – darin legen wir unsere Ziele fest und kommunizieren offen, ob wir diese erreicht haben, und falls nicht, wieso.

Lass uns starten

Wenn über Nachhaltigkeit oder den Kampf gegen den Klimawandel gesprochen wird, verbinden das viele mit Verzicht, Verboten oder Mehrkosten. Die Thematik beinhaltet ein Umdenken und ist ein Lernkurve. Wir möchten jedoch auch zeigen, dass es dabei nicht um Verzicht geht oder darum Verbote auszusprechen, sondern vielmehr mit neuen Ideen, Techniken und Innovationen das Leben für alle angenehmer zu gestalten. Deine Produktion wird nicht darunter leiden, dass sie „grün“ ist – sie wird besser.

Weiterführende Links:
Green Filming (fff-bayern.de)
Ökologische Mindeststandards Greenmotion | Ökologische Mindesstandards Greenmotion (green-motion.org)
Darum ist Greenwashing ein Problem – quarks.de
Bundesministerium für Umwelt, Naturschutz, nukleare Sicherheit und Verbraucherschutz | BMUV
Umweltbundesamt | Für Mensch und Umwelt

Meine private CO₂-Bilanz berchnen:
Meine CO2-Bilanz | CO2-Rechner des Umweltbundesamtes

Quellen:
¹ Klimaneutral ist plötzlich jeder: Aber was heißt das eigentlich? – Utopia.de

Es gibt unzählige Möglichkeiten, sich für die Umwelt und seine Mitmenschen einzusetzen. Privat aber auch als Firma. Wir haben uns deswegen die Frage gestellt, was wir tun könnten. Die Antwort: Viel. Aber wo fangen wir an?

Wie wäre es mit “klimaneutral”? 

Vor drei Jahren diskutierten wir die Idee, als Agentur klimaneutral zu werden. Klingt gut, dachten wir. Um das Siegel “klimaneutral” auch offiziell tragen zu dürfen, mussten wir jährlich berechnen, was wir an CO2 -Emissionen produzieren. Reisen, Energiekosten, Papierverbrauch, Einkäufe – alles wurde in ein Onlineprogramm erfasst. Beim Errechnen der Emissionen wurden wir von einem Unternehmen unterstützt. Unsere Emissionen wurden dann am Ende durch die finanzielle Unterstützung von Klimaschutzprojekten kompensiert – wir durften uns als “klimaneutral” bezeichnen.  

Nächster Schritt: Soziale Verantwortung

Auf unserem letzten digitalen Kick-Off haben wir viel über uns als Unternehmen diskutiert: Wo geht es hin, wofür stehen wir, was können wir ändern. Erstaunlicherweise waren wir uns beim Thema “Umweltschutz” alle einig: wir möchten uns weiter für die Umwelt einsetzen, aber wir möchten andere und neue Wege gehen. Wir wollten soziale Verantwortung übernehmen. Das bedeutete für uns, dass wir unser Engagement überdenken mussten. Denn soziale Verantwortung von Unternehmen (engl. corporate social responsibility = CSR) bedeutet weitreichenderes Engagement.

Was ist Corporate Social Responisibility?

Die EU definiert CRS wie folgt: “ […] ein Konzept, das den Unternehmen als Grundlage dient, auf freiwilliger Basis soziale Belange und Umweltbelange in ihre Unternehmenstätigkeit und in die Wechselbeziehungen mit den Stakeholdern zu integrieren.“

Immer mehr Betriebe erklären sich freiwillig dazu bereit, ökologisches und soziales Handeln in ihre Unternehmenspraxis zu integrieren. Die Gründe sind vielfältig: Druck von außen, eigenes Interesse, Steigerung des Ansehens, Kostensenkung durch Effizienz. Ziel des Konzepts ist es, dass Unternehmen Verantwortung für ihre Auswirkungen auf die Gesellschaft übernehmen. Dementsprechend müssen sie ihre Praxen anpassen oder bessere Lösungen finden. Die neuen Ansätze sollen Vorteile und Verbesserung für die Gesamtbevölkerung bringen. Das meint die direkten Mitarbeiter, genau wie die Zulieferer oder die Dorfbewohner, in deren Umgebung Rohstoffe gewonnen werden. Nicht nur Gewinne im Auge haben, sondern auch die Chancen und Möglichkeiten des Unternehmens nutzen, um zurückzugeben.

Nicht nur sozial

Dabei umfasst das Konzept mehr als die deutsche Übersetzung “sozial” vermuten lässt. Es geht zudem um ökologische und ökonomische Aspekte: Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales nennt hier zum Beispiel “faire Geschäftspraktiken, mitarbeiterorientierte Personalpolitik, sparsamen Einsatz von natürlichen Ressourcen, Schutz von Klima und Umwelt, ernst gemeintes Engagement vor Ort und Verantwortung auch in der Lieferkette.”

Viele große Unternehmen schaffen dafür eine eigene Abteilung, die sich mit dem Thema soziale Verantwortung auseinandersetzt. Hier werden Zulieferer im Ausland besucht und Lieferketten überprüft – mehr oder weniger erfolgreich.

Kleines Unternehmen = keine Möglichkeit?

Für kleinere Betriebe ist es in der Regel nicht möglich eigene Abteilungen zu schaffen. Dazu fehlen Personal und finanzielle Mittel. Das Problem mit den Lieferketten zeigt sich leider auch in unserer alltäglichen Arbeit. Auch wir bestellen, wenn es schnell gehen soll, mal ein Kabel beim Onlineversandhändler. Das kommt dann eventuell aus dem Ausland. Wir wissen weder woher die Rohstoffe für das Produkt kommen, noch unter welchen Bedingungen es angefertigt wurde. Auch aufgrund mangelnder Alternativen ist es schwer, eine andere Wahl beim Einkauf zu treffen. Trotzdem gibt es auch für kleinere Unternehmen Wege ihren Beitrag zu leisten.

Umweltschutz

Wir sind der Meinung, dass schon die kleinen Dinge etwas bewirken können: der letzte macht das Licht aus, richtige Mülltrennung, Einkauf für die Büroküche regional und fair. Unsere Dienstreisen verrichten wir weitestgehend mit dem Zug und wer kann, lässt das Auto stehen und kommt mit den Öffentlichen oder dem Fahrrad zur Arbeit. Im April 2021 haben wir eine interne Müllsammelaktion gestartet: jeder Kollege sammelt beim Spazierengehen auf, was er an Müll in der Umwelt findet. Das löst zwar nicht das große Problem, aber jedes ausgesammelte Teil ist eines weniger in der Natur.

Wir haben zudem mit unseren XOXO-Produktionen eine Möglichkeit geschaffen, Emissionen einzusparen: Reisen sowie Anfahrten für das Team sind nicht nötig, gedreht wird remote.

Angenehme Arbeit

Wie zu Beginn erwähnt, möchten wir uns über den Umweltschutz hinaus engagieren. Anfangen können wir in unserer eigenen Agentur. Wir arbeiten mit einer flachen Firmenhierarchie. Das heißt bei uns kann sich jeder einbringen. Wir pflegen ein freundschaftliches Miteinander – wir sitzen abends beim Feierabendbierchen zusammen, machen mittags gemeinsam Entspannungsübungen und veranstalten Filmabende. Das bedeutet auch, dass wir offen und ehrlich miteinander umgehen möchten. Teammitglieder sollen sich wohlfühlen. Das stärkt das Team und die Arbeit wird angenehmer und besser.

Soziale Verantwortung einer Videoproduktion

Wir möchten unser Engagement auch mit etwas verbinden, was wir gut können: starke Videos produzieren. Deswegen arbeiten wir jedes Jahr mit einem sozialen Projekt oder einer Organisation zusammen und unterstützen sie mit einem Video – von der Konzeption bis zum fertigen Film. Denn wie wir alle wissen, ist Bewegtbild die beste Möglichkeit, um Aufmerksamkeit zu erzeugen.

Wir haben uns für neue Wege entschieden und tragen das Label “klimaneutral” nicht mehr. Unser Engagement haben wir jedoch ausgeweitet. So haben wir zudem einen zusätzlichen Urlaubstag den Teammitglieder nutzen können, um sich für eine Herzensangelegenheit ihrer Wahl zu engagieren.

Das Konzept der Corporate Social Responsibility bietet verschiedene Möglichkeiten und Denkanstöße. Es soll nicht nur das Wohlbefinden der Mitarbeiter und Mitmenschen steigern, sondern auch die Umwelt schützen. Wenn man es richtig anstellt, bedeutet das auch für die Firma eine Gewinnsteigerung – durch Mitarbeiterzufriedenheit, Effizienz und Steigerung des Ansehens. Wir engagieren uns weiter, schauen regelmäßig, wo wir uns noch verbessern können. Wir möchten Verantwortung übernehmen.

Du möchtest mehr darüber erfahren oder kannst dir dein nächstes Bewegtbildprojekt mit uns vorstellen? Schreib uns!